规则之下，成就自我：陈逸在金凯的坚守

“我是2013年年初进金凯的，过完年正月初七。”谈及入职日期，陈逸记忆犹新，春节前敲定意向，节后他便如期报到。

　　彼时，陈逸手握江山多家知名公司的橄榄枝，最终选择了浙江金凯门业有限责任公司，既源于“金凯”的名字、体系框架与自己未来的构想高度契合，也因面试时董事长展现的真诚与亲切感，让他感受到了这家企业的温度。

　　入职前的陈逸早已积累了丰富的人生履历，学生时代成绩优异，担任过学生会副主席，从3000名竞争者中脱颖而出参军入伍，光荣服役两年，退伍后参加高考，考入财经学院会计专业，毕业后在服装厂历任会计、生产管理及厂长等职，并曾在物流领域创业。

　　2013年初入金凯时，公司仅有茅坂厂和贺村5号厂两座厂房，12年间，企业飞速发展，总部已占地面积200多亩，厂房总面积已经超过10万平方米。陈逸也在金凯度过了自己最意气风发的岁月，从财务起步，2014年转战物控，管理仓库、核算材料成本，2015年投身生产管理，2017年重回财务岗位，深耕至今，每一步都走得扎实而坚定。

　　回顾12年成长历程，陈逸常以三句话概括成长心得：学生时代笃信“读书破万卷”，在实践中逐渐领悟“不如行万里路”，如今则深悟“需谢贵人带你一路”。专业的财务知识永远是他开启职场新征程的“敲门砖”，丰富的阅历正是他在金凯施展才能的基础，而这一路上三位“贵人”的扶持更让他铭记于心。

　　初入公司，面对陌生的环境和不通的方言，同事成了陈逸的首位“金凯领路人”，虽然不在同一岗位，对方却毫无保留地传授经验、给予鼓励，带着他熟悉各类材料特性、生产工艺与测试方法，帮他快速融入团队。第二位是已退休的领导陈江柱，陈逸总以“全能型”评价这位良师，言传身教，耳濡目染之下，他不仅精进了财会与成本核算技能，更拓宽了产品设计、工艺技术等领域的认知边界。第三位则是现任副董事长潘为民，2017年陈逸重返财务岗位后，在其引领下，不仅拓展了外部社会资源，个人视野与格局也跃上新台阶。

　　“成为理想的自己，而非他人期待的模样”，是陈逸的坚守，而“规则面前，人人平等”，则是他对新一代“金凯人”的真诚寄语，“20年光阴，于个人而言眨眼即过，于企业而言却是征途漫长”，他深信，在成长的道路上，唯有不断反省、不断总结、不断成长的人，才能在时光的淬炼中脱颖而出，与浙江金凯门业共同书写更精彩的篇章。

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